Košarica je prazna
Se trudite ohraniti motivacijo in produktivnost med 8-urnim delovnikom? Ta priročnik ponuja praktične in inovativne rešitve, ki vam bodo pomagale ne le preživeti, temveč tudi uspeti v delovnem okolju prihodnosti. Preberite več
| Knjiga avtorja: | Zinka Kosec |
|---|---|
| Založba: | Akademija Akcija |
| Leto izida: | 2024 |
| Vezava: | Mehka vezava |
| Dimenzije: | 20.5 x 14.5 cm |
| Število strani: | 224 |
| ISBN: | 9789619410967 |
za naročila nad 40 €.
Naročila oddana do 12.00 odpošljemo isti dan.
98 % izdaj je na zalogi.
Se trudite ohraniti motivacijo in produktivnost med 8-urnim delovnikom? Ta priročnik ponuja praktične in inovativne rešitve, ki vam bodo pomagale ne le preživeti, temveč tudi uspeti v delovnem okolju prihodnosti.
V današnjem zahtevnem delovnem okolju je ravnovesje med produktivnostjo in dobrim počutjem ključno. Ta knjiga je namenjena tako zaposlenim, ki se vsakodnevno soočajo z izzivi, kot tudi organizacijam, ki si prizadevajo zadržati najboljše talente. Knjiga ponuja uporabne nasvete za ustvarjanje prijaznega in učinkovitega delovnega okolja, ki vam bo omogočilo, da ne le preživite, ampak tudi cvetite. Predstavljen je tudi koncept »flourishing«, ki vam pomaga graditi pozitivno delovno samopodobo in ustvarjati svetlejšo prihodnost.
Ključne značilnosti knjige:
Vrednote: Učinkovita integracija vrednot v vsakodnevno delo in življenje.
Učinkovita komunikacija: Nasveti za izboljšanje komunikacije in obvladovanje konfliktov.
Vodenje: Kako razviti uspešno vodstveno strategijo in ustvariti pozitivno organizacijsko kulturo.
Mentorstvo: Pomen mentorstva in kako ga učinkovito izvajati.
Dobro počutje in zadovoljstvo: Nasveti, kako poskrbeti za dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu ter kako na teh področjih vplivati na svoje sodelavce.
Če se tudi vi sprašujete, kako lažje preživeti vsak delovni dan, je ta knjiga odgovor, ki ga iščete. Naročite svoj izvod še danes in začnite pot do boljše delovne izkušnje!
IZ SPREMNE BESEDE - ALJOŠA BAGOLA:
»… V svoji karieri sem tako v največjih domačih podjetjih in mednarodnih korporacijah na hodnikih prevečkrat videl viseti plakate z motivirajočo interno komunikacijo, zaposleni sporočanih vrednot pa niso živeli in z njimi dihali. Tudi zato, ker so si lastniki ali vodilni želeli le oprati roke. Takšne ukrepe namreč primerjam z greenwashingom, ki je ustvarjanje lažnega vtisa pri javnostih, da podjetje skrbi za okolje. Value-washing, kot sem to priložnostno poimenoval, pa tako pomeni, da ustvarjamo popačen vtis, da vsi v podjetju gojijo poistovetljive in relevantne sklope vrednot, v resnici pa gre zgolj za komuniacijski larifari za ustvarjanje (kozm)etičnega vtisa.
Da pa vam pri posvečanju Zinki, izvrstni avtorici, ki vam je pripravila izčrpno, strokovno in koristnih nasvetov polno knjigo, s svojim parlamentiranjem več ne kradem časa, naj počasi zaključim. Edino, kar nam omogoči, da življenju in sebi v njem izdatno zaupamo ter osmislimo svoje odnose, so vrednote. Iz vrednot se rodi naš namen. Naše poslanstvo zato ni to, kako udobno si v življenju posteljemo, ampak tisto, zaradi česar vsak dan rade volje vstanemo iz postelje.«
O AVTORICI:
Zinka Kosec je priznana strokovnjakinja za razvoj zaposlenih. Specializirana je za področje vrednot, komunikacije, vodenja ter mentorstva. S svojim delom pomaga posameznikom in organizacijam ustvarjati boljša delovna okolja, ki spodbujajo rast, zadovoljstvo in uspeh.
##
Zaupalo nam je že
32.244
bralcev
Odposlali smo že
44.762
paketov
V prodaji imamo
7.956
knjig
